Este informe otorga información muy clara sobre cómo un grupo de personas trabajarán juntas, detallando quién asumirá qué rol dentro del equipo, las fortalezas y debilidades del mismo y los pasos a seguir para conseguir ser un Equipo de Alto Rendimiento. El informe de equipo Belbin no requiere la introducción de datos adicionales dado que se genera a partir de los informes individuales de los miembros del equipo.

¿Para qué me sirve?

  • Mejorar el clima, la motivación y el sentido de pertenencia al equipo.
  • Mejorar el conocimiento mutuo a través de una metodología genuina de trabajo en equipo.
  • Poner en valor la diversidad respetando y valorando las diferentes maneras de hacer.
  • Transformar al equipo en un Equipo de Alto Rendimiento.
  • Comprender mejor las fortalezas y debilidades potenciales del equipo que facilitan el desarrollo de un plan de acción efectivo.
  • Lograr la implicación del equipo en un reparto de tareas óptimo acorde a fortalezas.
  • Coaching de equipos.

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